Cómo obtener la autorización de residencia y trabajo en España tras recibir una oferta laboral siendo turista
🧭 Un ciudadano colombiano que se encuentra en España como turista ha recibido una oferta de empleo. En este artículo se analiza el procedimiento legal aplicable para regularizar su situación conforme al Real Decreto 1155/2024, destacando los requisitos, trámites y limitaciones que impone la normativa vigente.
Procedimiento estándar: requisitos y fases
Según el Real Decreto 1155/2024, el procedimiento debe iniciarse en España por parte del empleador. El trabajador no puede encontrarse en situación irregular, lo que excluye vías como el arraigo laboral o social, que requieren al menos dos años de permanencia continuada.
La empresa debe presentar la solicitud ante la Oficina de Extranjería correspondiente. La Oficina de Extranjería dispone de un plazo de tres meses para resolver la solicitud. Si es favorable, la autorización queda suspendida hasta que el trabajador obtenga el visado y sea dado de alta en la Seguridad Social.